“Generalmente señalamos a la administración como responsable de la baja inversión en I+D, pero dos tercios de esa inversión es pública, y sólo un tercio privada. En Alemania es al revés”. La tasa de inversión en I+D sobre PIB se sitúa en España en el 1,3 %; Alemania nos dobla. Rosa García, presidenta de Siemens España, lo tiene claro: “El gobierno debería hacer algo más, pero la gran asignatura pendiente es la apuesta de la empresa, que tiene miedo”.
La presidenta de Siemens participó en la Tribuna del Círculo el pasado 13 de enero, para hablar sobre ‘Claves de la España del futuro: tecnología y digitalización”. Rosa García, que fue presentada por el director general de Industrias Delta Vigo, Francisco Puga, apuntó que en la última década la inversión empresarial en innovación tecnológica se ha reducido en un 30 %, “y muchas han invertido un 70 % menos”. Es por ello que animó a aprovechar los fondos que para los próximos años destina la UE a esta materia.
Digitalización
No habló de ciencia ficción, sino del futuro que ya está aquí: El precio de la energía es caro, pero el sofware permite saber el precio del día siguiente, y esto va a posibilitar fabricar las piezas más caras en las llamadas ‘horas valle’.
Y habló también de las necesidades o exigencias del consumidor/cliente del siglo XXI, «nos gusta ser únicos», que imponen una producción personalizada a precios de producto en masa.
«Antes había un modelo de coche con un solo color. Hoy las características se pueden customizar». El mundo que viene (o que ya está aquí) hace conveniente una producción cercana: «Si la empresa tiene la tecnología adecuada, puedes competir con los países que ofrecen salarios bajos. Estados Unidos está pensando en el retorno del 40 % de las empresas que tiene en el extranjero».
Las claves son la innovación y la digitalización. «Si tienes digitalizado el proceso, puedes emular los cambios o variaciones y velar por la salud de los empleados. Puedes caminar por el proyecto virtual».
“Para ser los mejores, tenemos que innovar”, señaló y aludió también a la importancia del equipo humano (“Lo que necesito es que el mejor ingeniero, el mejor operador quieran trabajar conmigo”) y al liderazgo (“El siglo XXI ha traído una transparencia brutal, y parece que vas siempre con la cámara a la espalda. Eso exige un comportamiento ético, porque ya no hay esferas en las que algo pueda no hacerse público. Los líderes han de tener un reconocido prestigio empresarial, personal y ético”).
