El objetivo principal de Círculo de Valor Senior del Círculo de Empresarios de Galicia es el aprovechamiento de la experiencia y el talento senior para ayudar al talento emergente de los jóvenes emprendedores en el desarrollo de sus proyectos empresariales.
Esta iniciativa se encuadra dentro de las actuales políticas sociales europeas sobre envejecimiento activo o saludable, y busca dar protagonismo a un colectivo, el de los senior, que tiene todavía mucho que aportar, al tiempo que fomentar el aprendizaje e intercambio intergeneracionales, que son siempre enriquecedores para ambas partes.
Con este proyecto, el Círculo de Empresarios también pretende contribuir a la promoción del envejecimiento activo (optimizar oportunidades de salud, participación y seguridad de las personas), en entornos empresariales, en colaboración con las políticas que en esta línea está desarrollando la Secretaría Xeral de Benestar (Consellería de Traballo e Benestar).
Para el cumplimiento de estos fines el CVS trabaja en tres vertientes:
1) Valorizar la experiencia y el talento de los seniors mediante el trabajo de un grupo de voluntariado que aconseja a emprendedores en la puesta en marcha de sus proyectos, mediante la organización de encuentros intergeneracionales. Así, los emprendedores que lo soliciten, participan en reuniones con el grupo senior en las que exponen sus proyectos para obtener una valoración sobre aquellos aspectos que, desde la experiencia empresarial y profesional de los senior, les pueda ofrecer ideas, mejoras, innovaciones, contactos de interés, etc.
2) Fomento de la investigación sobre entornos laborales saludables y la gestión de la edad en la empresa.
3) Realización de actividades (desayunos de trabajo, charlas, jornadas) relacionados con el tema.
Para formar parte del grupo de voluntariado los requisitos básicos son tener más de 55 años y una probada experiencia profesional o empresarial.
