El Círculo de Empresarios de Galicia acogió la tercera edición de #MAPA_E 2025: Ecosistema de emprendimiento e inversión de Galicia-En Construcción, impulsado en colaboración con la Xunta y ABANCA, y que contó con aforo completo en un formato innovador que contó con la presencia de José González, conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración en un almuerzo-coloquio que cerró la jornada. Al firmar en el Libro de Honor del Círculo, agradeció a la entidad presidida por María Borrás su papel por ser clave en el impulso de la colaboración público-privada para el progreso de Galicia.
En la apertura, se pusieron en valor varios datos sobre el emprendimiento en Galicia del Informe GEM 2024, elaborado por la USC, la CEG y la Xunta, con una Tasa de Actividad Emprendedora que sube hasta el 6,3% frente al 5,4% del año anterior. Además, la valoración del ecosistema es de 4,5 puntos, superior a la media estatal de 3,8, generando más de 2.600 empleos y una riqueza de 241 millones de euros.
En el evento, Pablo Fernández, secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, presentó todas las medidas que la Xunta pone al servicio de las personas emprendedoras, como ayudas y Polos de Emprendemento enfocados al medio rural. Además, tanto él como Marta Mariño, directora xeral de Traballo Autónomo e Economía Social, presentaron el Mapa do Emprendemento, una herramienta con recursos en las que se recogen ya 182 entidades para ayudar a poner en práctica una idea de negocio.
En la jornada, en la que participaron más de 30 ponentes en un formato innovador con una puesta en común final de proyectos e ideas, estuvieron presentes representantes de instituciones, además de la Xunta, como la Zona Franca Vigo, las Universidades de Santiago y Vigo, la Fundación Juana de Vega, Vigo Activo, Unirisco, Gradiant, SmartPeme, Business Factory Food, Business Factory Auto, CIFP Manuel Antonio, AJE Vigo y Empresarias Galicia.
Además, expusieron sus casos de éxito ABANCA Innova, Stellantis Ventures, RC Celta, Lua Gaming, UARX Space, Redegal, Lazzaro, Kaleido, Mimelis, Galicia Remota, VanCubic, PlaceIn, Nowture, HubIn, Startups ST, Solventis, Torsa Capital, theFoodTechLab, Didendum o Diesemm.
A modo de clausura de #MAPA_E 2025, el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendió la apuesta de Galicia, en coordinación con todos los agentes del tejido productivo y dentro del diálogo social, para abordar desafíos como el absentismo laboral y la cobertura de vacantes, favoreciendo a través de políticas activas de empleo la consolidación de un mercado laboral cada vez más dinámico e inclusivo.
Galicia, recordó el conselleiro, es una de las comunidades con mayores tasas de absentismo, superando en todos los indicadores de una manera muy significativo la media estatal. Para abordar este fenómeno, González remarcó que la Xunta ya presentó las primeras conclusiones de un informe técnico realizado por expertos de las universidades de Santiago y de Vigo, y en el que se sigue ahondando de manera transversal en el marco del grupo de trabajo creado dentro del Diálogo Social.
Siempre diferenciando entre absentismo justificado e injustificado, el objetivo es, según González, identificar las causas de los diferenciales gallegos y ver hasta qué punto son modificables -toda vez que los factores empleados habitualmente no explican el fenómeno en su conjunto – para blindar los derechos de los trabajadores y favorecer la competitividad de las empresas gallegas -que, según el citado estudio, sufren un impacto anual de más de 782 millones a causa del absentismo-.
Medidas para atraer talento
En relación con la cobertura de vacantes, el titular de Empleo, Comercio e Emigración desgranó la batería de medidas impulsadas por la Xunta para potenciar el mercado laboral interno y, en paralelo, atraer talento. Sobre las medidas desarrolladas en Galicia, el conselleiro puso de relieve el trabajo de modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia -con actuaciones como la herramienta software Emi-, la apuesta por la formación flexible y a la carta de las empresas -para lo que se impulsará este año un decreto pionero de microcredenciales-, la retención del talento juvenil -con la Estratexia Mocidade Activa- o el programa Arraigo para la inserción sociolaboral de inmigrantes en situación irregular.
En paralelo, y siguiendo las directrices de la Unión Europea, Galicia impulsa un programa de captación de talento, en el que se prioriza el retorno de gallegos y gallegas del exterior a través de la Estratexia Galicia Retorna y medidas como el Retorna Cualifica Emprego, a través del que la Xunta acaban de celebrar ferias de empleo en Argentina y Uruguay.
