José González defendió una doble vía para captar talento: formación más flexible para quien ya está aquí y captación ordenada de profesionales del exterior
María Borrás, presidenta del Círculo de Empresarios de Galicia, puso el foco en «qué hace que una persona decida quedarse, marcharse o volver»
Vigo, 10 de septiembre de 2026. Formación más flexible para el talento que ya está en Galicia y captación de profesionales del exterior «bajo un modelo ordenado, planificado y en beneficio de la Comunidad». Esas son las dos vías en las que trabaja la Xunta, según trasladó hoy el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, en la Tribuna Coloquio del Círculo de Empresarios de Galicia, un almuerzo con empresarios, inversores y representantes institucionales celebrado en la sede de la entidad en Vigo.
González defendió que el talento es «la piedra angular» para impulsar el emprendimiento y consolidar en Galicia un ecosistema «más competitivo y conectado». Las dos vías, explicó, no compiten entre sí: una apuesta por potenciar el talento interno, con especial atención a la flexibilización de la formación para el empleo; la otra, por sumar al tejido productivo profesionales que vienen de fuera.
En el ámbito del emprendimiento, el conselleiro destacó el trabajo que la Xunta desarrolla de la mano de los agentes del territorio para avanzar hacia un ecosistema más sólido y cohesionado. Se refirió a la futura Estratexia de emprendemento ligado ao territorio y a herramientas como la Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego, que, según indicó, ya ha atendido más de 7.100 proyectos. González apeló al Diálogo Social y a la colaboración público-privada para seguir fortaleciendo el mercado laboral y crear más oportunidades para poner en marcha nuevas iniciativas empresariales.
Quedarse, marcharse o volver
La presidenta del Círculo de Empresarios de Galicia, María Borrás, presentó al conselleiro y situó el debate en una cuestión que en Galicia se conoce bien: «qué hace que una persona decida quedarse, marcharse o volver». Borrás subrayó que González conoce esa realidad desde perspectivas muy distintas, tras casi seis años al frente de Medio Rural y una trayectoria previa como inspector de Hacienda y miembro del comité y del pleno del Consorcio de la Zona Franca de Vigo. «Sabe lo que significa perder población en una comarca y sabe lo que significa que una empresa quiera crecer y no encuentre los perfiles que necesita», afirmó. «Probablemente una de las claves esté precisamente ahí: en conseguir que esas dos necesidades se encuentren».
La presidenta del Círculo pidió conocer las medidas concretas de la futura estrategia de emprendimiento y, sobre todo, cómo van a llegar a las empresas y a las personas que están pensando en emprender o en volver a Galicia, porque «detrás de las grandes cifras siempre hay decisiones muy concretas: una contratación, un negocio que abre, otro que consigue continuar, un profesional que acepta una oferta aquí en vez de marcharse fuera».
Borrás reivindicó también el papel de las empresas en esa ecuación. La capacidad de atraer y retener talento «depende de las políticas públicas, pero depende igualmente de que existan buenos proyectos empresariales, empleo de calidad y posibilidades reales de desarrollar aquí una carrera profesional y personal».
Sobre la Tribuna del Círculo
Las Tribunas Coloquio del Círculo de Empresarios de Galicia son encuentros en formato cercano y abierto al diálogo que acercan a responsables institucionales y directivos al tejido empresarial gallego. La de esta edición se celebró en el marco del #MAPA_E 2026, la jornada que el Círculo dedica al ecosistema de emprendimiento e inversión y de la que enviaremos las conclusiones mañana.
