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El miércoles 8 de octubre de 19:00 a 20:00 horas, Iván Pino Zas, director de Comunicación Online de Llorente & Cuenca, estará hablando sobre el periodismo de marca y reputación corporativa en un nuevo Afterwork en el Círculo. (más…)

El jueves 9 de octubre de 9:00 a 10:00 horas tendremos un nuevo desayuno en El Círculo dedicado a la internacionalización. Anton Asia Manzárraga, director de la unidad de Marketing Online de SERIKAT Consultoría e Informática, hablará sobre cómo captar oportunidades de negocio en otros mercados desde Internet. (más…)

Luis Calvo, CEO de COMASIS y experto en entornos colaborativos, 2.0 y Social Enterprise, presentará el 2 de octubre de 9 a 10 hora, una ponencia en relación con el poder de las herramientas colaborativas. Este desayuno de El Círculo estará enmarcado dentro del ciclo Entornos colaborativos y tecnología 2.0 para la mejora empresarial, y se titula ¿Por dónde empezar…

“Cuando le conté a mi padre que quería vender camisas en Cataluña, me dijo que estaba loco, pero me apoyó. Gracias al acuerdo que firmé con Salvador Dalí y a anunciarnos en televisión, el éxito fue inmediato”. (más…)

Guillermo López Taboada, CEO & Co-founder de TORUS, hablará el martes 30 de septiembre de 19 a 20 horas, sobre como las TIC contribuyen de forma destacada al incremento de la productividad. (más…)

Quienes estén interesados en mejorar su inglés, podrán inscribirse en los Breakfasts in English, un programa para practicar ese idioma con conversaciones y debates sobre asuntos de negocios y de actualidad. Estos desayunos son una iniciativa de El Círculo junto a Global Project y se desarrollarán los martes 23 y 30 de septiembre de 9:00 a 10:00 horas. El coste…

El Círculo de Empresarios y la European Financial Planning Association España (EFPA) organizan un Desayuno el 19 de septiembre sobre la labor de los asesores financieros en relación a la venta. Pablo García Fortes, PGF Coach, será el encargado de impartir la ponencia ¿Vendes o asesoras? Coaching como herramienta para obtener resultados. (más…)

La función de recursos humanos vive en una curiosa cuerda floja de complicado equilibrio: debemos fomentar el bienestar en el trabajo y la involucración de las personas a la vez que ajustamos nuestras plantillas con medidas que generan incertidumbre. ¿Te ánimas a compartir cómo lo haces? Con el ánimo de establecer sinergias profesionales y potenciar el networking personal y corporativo,…