Ciclo: Aumentando la competitividad a través de las personas Segundo encuentro: “Gestión eficiente de la retribución: cómo diferenciar sin esfuerzo”

Ciclo: Aumentando la competitividad a través de las personas

Segundo encuentro: “Gestión eficiente de la retribución: cómo diferenciar sin esfuerzo”

Miércoles, 18 de marzo, 9:00 h.

Invitado 
Javier Fernández-Pueyo
Manager de compensación y talento.
Con más de doce años de experiencia, José es manager en el equipo de compensación y talento de Aon Hewitt en España.

Cuenta con experiencia como responsable de compensación y beneficios en diferentes empresas multinacionales, tales como Grupo UNEDISA o Syngenta, así como en la administración pública española (Banco de España).

Además, fue profesor del Máster de Recursos Humanos en la Escuela de Negocios AEDE Business School así como en en la Escuela Europea de Negocios en diversas materias como: nómina, gestión fiscal de las retribuciones, compensación y beneficios, betribución a largo plazo.

José es licenciado en Psicopedagogía por la Universidad Complutense de Madrid y Master en RR.HH por Garrigues.

Invitado 
Jorge Jiménez
Consultor Senior compensación y talento.
Desde hace ocho años, Jorge es consultor senior de la práctica de compensación y talento de Aon Hewitt en España. Ha liderado proyectos de consultoría de alcance europeo y doméstico en el ámbito de los recursos humanos, entre ellos análisis de competitividad externa y equidad interna de compensación y beneficios, gestión del clima laboral, y feedback 360º.

Jorge también ha proporcionado a directores de RRHH asesoramiento y apoyo integral en el establecimiento de plataformas de beneficios sociales para “start-ups” de los sectores de gran consumo y energía en España.

Jorge es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE).

Segundo encuentro: Gestión eficiente de la retribución: cómo diferenciar sin esfuerzo

Hace tiempo que el «café para todos» ha dejado ser una solución válida cuando hablamos de talento, potencial y colectivos críticos. Sin embargo, a la hora de la verdad aunque todos tenemos clara esa afirmación, el esfuerzo que conlleva diferenciar al mejor talento en las compañías nos lleva a tomar decisiones similares para la mayoría de nuestros empleados, sean buenos o no lo sean tanto.

Descubra cómo han cambiado las tendencias en la gestión retributiva y qué beneficios puede ofrecerle la tecnología en la gestión y retención de su mejor talento.

DESAYUNOS EN EL CÍRCULO:

¿Y si empezamos el día hablando de negocios y compartiendo un café?

Café con negocios es un programa de actividades que abarca diversas áreas temáticas, desde el networking hasta la presentación de empresas y productos, pasando por los emprendedores o el aprendizaje de inglés para hacer negocios.

La consigna es conocer y darse a conocer (‘networking’), intercambiando tarjetas. ¡Trae las tuyas!

Tipo de evento
Actividades

Fecha/Hora
18/03/2015
9:00 am - 10:00 am

Ubicación
Sede del Círculo de Empresarios de Galicia

Reservas