OBLIGATORIEDAD DE LOS CANALES DE DENUNCIA EN LAS EMPRESAS

ENCUENTRO EMPRESARIAL:

OBLIGATORIEDAD DE LOS CANALES DE DENUNCIA EN LAS EMPRESAS

Jornada informativa sobre la obligatoriedad de los canales de denuncia y la importancia de contar con un sistema de compliance global y, específicamente, laboral.

La reciente entrada en vigor de la nueva Ley de Protección de Informantes ha traído consigo la obligación para todas las empresas de más de 50 trabajadores de implantar canales de denuncia como cauce para la comunicación de infracciones de distinta índole (penal, laboral, administrativo, etc). Esta nueva normativa (conocida también como normativa Whistleblowing) ha abierto numerosos interrogantes a los que trataremos de dar respuesta.

A su vez, la entrada en vigor de la nueva norma ha puesto de actualidad, la necesidad de definir y llevar a cabo un programa o sistema de gestión de compliance que, entre otras cosas, permita identificar y evaluar los riesgos legales a los que se ve expuesta la empresa por incumplir las normativas que le aplican y específicamente, en la medida en que la nueva norma prevé la posibilidad de denunciar a través de este canal, las infracciones graves o muy graves en materia laboral y de Seguridad Social, contar también con un sistema de compliance laboral y los protocolos o normativas internas de autorregulación laboral que deberán estar insertas y coordinadas con el código ético general de la compañía.

AEDIPE, el CIRCULO DE EMPRESARIOS DE GALICIA y ABANCA, en colaboración con el equipo de profesionales del área legal y laboral de Galicia de PwC, organizan una jornada presencial en el que se abordarán las novedades de la nueva norma sobre el canal de denuncias, la necesidad y beneficios de implantar programas de compliance y las fases de la implantación.

PROGRAMA:

9:15 h. Recepción de asistentes (networking)

9:30 h. Saludo y bienvenida:
Enrique González, junta directiva del Círculo de Empresarios de Galicia
José Manuel Nogueira, coordinador de banca institucional Vigo, Pontevedra, Ourense y Portugal en Abanca

Introducción a la jornada:
Emilio Pérez Troncoso, presidente de Aedipe Galicia

9:40h. Ponencia (expertos): ‘Necesidad y beneficios de implantar planes de compliance y fases de la implantación’.

Fernando Varela Borreguero, director de PwC Tax & Legal de Galicia.

José Javier Ruiz López, Manager de PwC Tax & Legal de Galicia.

10:00h. Panel (expertos): ‘Compliance en el área legal y laboral’

– Sara Madarro Pena. Senior Associate del Área laboral de Galicia de PwC Tax & Legal. ‘Implantación de la nueva normativa Whistleblowing en nuestro ordenamiento jurídico y obligaciones para la empresa a 14 de junio de 2023: el canal de denuncias’.
– Carmen María Rodríguez Vázquez, Senior Manager del Área laboral de Galicia de PwC Tax & Legal de Galicia. ‘Aspectos laborales del canal de denuncias’. ‘Compliance laboral y su importancia a raíz de las obligaciones que se derivan de la nueva Ley 2/2023′.
– Cristina Bastante Rodríguez, Senior Associate del Área laboral de Galicia de PwC Tax & Legal. ‘Mecanismos de autorregulación o normativas internas de índole laboral que debería tener implantados las compañías y coordinarlos con el código ético general de la compañía’.

11:00h. Mesa redonda: ‘La visión desde el departamento de RRLL y los empresarios‘

– Xurxo Airas, Senior Human Resources Manager en Borgwarner Vigo
– Rafael Martínez, Human Resources Manager en Stolt Sea Farm
– Emilio Pérez Troncoso, responsable de desarrollo profesional de UIE

11:30h. Coloquio / participación del público

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