Licenciado en psicología, Master en gestión de RR.HH. en las organizaciones y Posgrado oficial en psicología del trabajo. Realizando la tesis doctoral sobre el desempeño laboral.
Consultor de RR.HH. en Grupo Arestora. Áreas de consultoría y auditoría de RR.HH.
Licenciada en CC. políticas y de la administración, curso superior de RR.LL. y RR.HH., Master en PRL.
Consultora de RR.HH. en Grupo Arestora. Área de empresas, igualdad y RSE.
La evaluación del desempeño como estrategia de motivación
La evaluación del desempeño es una herramienta de RR.HH. que permite no sólo valorar al personal sino también aumentar su satisfacción laboral y su motivación.
Los efectos positivos en la plantilla de un sistema de evaluación del desempeño formalizado son a menudo ignorados, como también se tiende a pasar por alto las posibles consecuencias negativas de tener una evaluación informal e intuitiva.
¿Tomamos algo al acabar la jornada?
Encuentro con valor añadido, una propuesta innovadora en un mundo que tiende, cada vez más, a buscar respuestas en el universo digital y, en contraposición a ello, busca promover los encuentros personales y el intercambio de impresiones y de ideas en grupos reducidos, sobre temas que, de una u otra manera, nos interesan a todos.
¿Cómo relajarnos y ayudar a relajar el entorno en el que vivimos o trabajamos? ¿Por qué no?
Al terminar la jornada puede ser el momento ideal para aprender cosas distintas que nos permiten alcanzar ese punto de desconexión y descanso que nos resulta vital y que resultan más trascendentales y renovadoras de lo que nos imaginamos.
Tipo de evento
Actividades
Fecha/Hora
17/03/2016
7:00 pm - 8:00 pm
Ubicación
Sede del Círculo de Empresarios de Galicia
Reservas
Las reservas están cerradas para este evento.
