Los directivos temporales serán fundamentales en la ‘nueva realidad’.

El papel de los Interim Managers en el escenario postCovid.

Tras la pandemia del coronavirus, las relaciones laborales serán distintas: conceptos tradicionales como centro de trabajo, tiempo de trabajo, puesto de trabajo, modelos de contratación, movilidad, sistemas de compensación y retribución… dejarán paso a nuevas realidades en las que los profesionales podrán trabajar anytime o anywhere. Y tanto la regulación como las instituciones tendrán que adaptarse a esa nueva realidad.

¿Están las empresas españolas buscando perfiles profesionales como jefes de proyecto, directores de marketing o comunicación, directores de operaciones o directores comerciales, para solventar la crisis Covid?

Todo apunta que el escenario laboral que dejará la pandemia incrementará la demanda de puestos de trabajo con formación extra en liderazgo, visión estratégica, gestión del cambio o comunicación en tiempos de crisis.

El interim manager se consolidará en España como figura profesional post Covid-19

‘COFFEE BREAK EN LÍNEA’. Un nuevo programa de encuentros online cortos y dinámicos, adaptados a la ‘nueva realidad’. Conexiones virtuales desde casa o la oficina a media mañana en los que un ponente experto y de referencia compartirá una charla de 20 minutos, completada con un breve coloquio (10 minutos de intercambio de preguntas y respuestas). Presentación de contenidos actuales y prácticos que tienen gran impacto en el futuro próximo de nuestra actividad empresarial y profesional.

Lugar: en tu casa u oficina >> sala online – reserva tu plaza >>

Fecha: lunes 22 de febrero de 2021 / Hora: 11:00h.