Claves del entrenamiento mental de directivos y empresarios: del líder al neurolíder

El neuroliderazgo es una nueva dimensión conceptual del liderazgo que toma en cuenta, entre otras cosas, el desarrollo de la capacidad de atención, la concentración y la autorregulación emocional, indispensables para el éxito del líder moderno.

El neuroliderazgo se enfoca en los factores intelectuales y emocionales vinculados a:

– La toma de decisiones.
– La capacidad para resolver problemas.
– El funcionamiento y la conducción de equipos de trabajo.
– El aprendizaje individual y organizacional.
– Los procesos motivacionales.
– La creatividad e innovación.
– Los estilos de liderazgo.
– La gestión del cambio.
– Los mecanismos de reconocimiento positivo y recompensas.

Es en estas áreas donde el neuroliderazgo interpreta y traduce los descubrimientos de la neurociencia, en metodologías, modelos y herramientas de aplicación práctica dentro de las empresas.

Dirigido a gerentes, personal directivo y mandos intermedios que tengan personas a su cargo o la responsabilidad de liderar proyectos y gestionar el cambio dentro de la empresa.

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